Ben Mazue

Le comité d’entreprise Kiabi, une organisation au service des salariés

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Le comité d’entreprise est un organe représentatif des salariés d’une entreprise.

Il a pour but de favoriser le dialogue social et la concertation en matière économique, sociale et culturelle.

Le comité d’entreprise peut être mis en place par une décision unilatérale de l’employeur ou par accord collectif. Dans ce cas, il doit être validé par un vote à la majorité des suffrages exprimés.

Le comité d’entreprise est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés (ou appartenant à un groupe dont l’effectif comprend au moins 50 salariés).

comité d entreprise kiabi

Le comité d’entreprise Kiabi est là pour vous aider !

Les comités d’entreprise ont été créés en 1945.

Ils sont mis à disposition de toutes les entreprises.

Leur principale mission est d’assurer un service aux salariés et de leur proposer des activités sociales et culturelles, comme par exemple des cours de langues ou des cours de sport. On peut aussi y trouver une bibliothèque, un espace multimédia ou encore une garderie pour les enfants.

Les comités d’entreprise se doivent également d’apporter un soutien financier aux salariés qui ne peuvent pas avoir accès aux aides sociales classiques (aides au logement, RSA…).

Le comité d’entreprise permet aux salariés de participer à la vie sociale et culturelle de l’entreprise.

Il offre par exemple la possibilité aux salariés qui souhaitent faire du sport ou prendre soin d’eux, comme par exemple suivre des cours de langue, une formation professionnelle ou pratiquer une activité artistique. De plus, il est possible que le comité accorde un soutien financier au salarié qui n’a pas accès aux aides sociales classiques (aide au logement, RSA…).

Un nouveau service pour les salariés de Kiabi

Depuis le mois de juin dernier, la célèbre enseigne de prêt-à-porter pour enfants Kiabi propose un nouveau service aux salariés du groupe. En effet, dans le cadre d’une démarche visant à favoriser l’engagement des salariés et la motivation de chacun, Kiabi offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d’un comité d’entreprise. Ce nouveau service permet aux employés de participer financièrement aux activités sociales et culturelles organisées par Kiabi. Par ailleurs, ce système offre une réelle souplesse au sein des entreprises concernées.

Les salariés peuvent choisir librement les activités qu’ils souhaitent faire financer par l’entité qui les emploie. Ainsi, ils peuvent opter pour un voyage collectif ou individuel mais également pour un cours de cuisine ou une sortie théâtre et bien plus encore…

Le comité d’entreprise Kiabi vous informe

Le comité d’entreprise Kiabi vous informe sur les différents avantages et aides qui sont proposés par votre entreprise. Nous vous invitons à nous faire part des événements dans le cadre desquels vos salariés pourraient bénéficier de ces avantages.

Votre CE se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.

Le comité d’entreprise Kiabi vous aide à choisir vos vacances

Le comité d’entreprise Kiabi vous aide à choisir vos vacances.

Vous êtes en charge de la logistique des vacances des salariés de votre entreprise ? Le comité d’entreprise Kiabi peut vous aider à choisir les vacances de chacun.

La société offre une large gamme d’activités et de loisirs, parmi lesquelles :

  • Des activités sportives
  • Des séjours linguistiques
  • Des stages artistiques et culturels
  • Des sorties touristiques

Le comité d’entreprise Kiabi, c’est quoi ?

Le comité d’entreprise Kiabi est un outil de gestion des ressources humaines.

Le comité d’entreprise a pour objectif d’améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés.

Il est également un lieu de dialogue social où sont abordées toutes les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement de l’entreprise, aux conditions de travail et à la vie professionnelle.

Le comité d’entreprise regroupe plusieurs délégués du personnel : délégué syndical, délégué du personnel, membre du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), membre du CE. Ce comité peut être composé majoritairement ou non par des représentants syndicaux. Chaque année, le comité entend le chef d’entreprise sur ses orientations stratégiques et la situation économique et financière de l’entreprise.

Pourquoi et comment adhérer au comité d’entreprise Kiabi ?

Kiabi est une société qui propose des vêtements, chaussures et accessoires à petits prix. C’est une entreprise qui a été créée en 1978 et qui compte actuellement plus de 1 900 magasins répartis dans 16 pays.

La société Kiabi s’est implantée en France grâce à l’initiative d’un homme nommé Hervé Gourdelier, un entrepreneur passionné par le textile.

Il fonde alors la société Kiabi en 1978, au sein de la zone industrielle des Ulis.

Le groupe Kiabi s’est développé considérablement depuis sa création et il compte actuellement plus de 1 900 magasins répartis dans 16 pays différents. En France, Kiabi est présente dans les villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Lille, Strasbourg… Depuis peu, l’entreprise Kiabi a décidée de mettre un point d’honneur sur le bien-être du personnel de l’entreprise mais également des clients. Pour ce faire elle a mis en place toute une gamme complète de produits destinés aux collaborateurs comme aux clients (produits pour le sport et la beauté). Ainsi que divers services (restauration sur place ou à emporter) où les salariés peuvent venir travailler avec leur repas du midi ou encore profiter d’une pause café conviviale accompagnée de gourmandises sucrés ou salés faites maison par nos pâtissiers ! Chaque journée est unique chez kiabi donc nous avons besoin d’une équipe dynamique afin de prendre soin des collaborateurs mais également des clients !

Les avantages du comité d’entreprise Kiabi

Le comité d’entreprise existe depuis de nombreuses années.

Il permet aux salariés de bénéficier d’avantages financiers et sociaux, via la mise en place d’un budget qui doit être dépensé selon les orientations fixées par l’employeur.

Le comité d’entreprise représente une source de revenus pour l’entreprise, notamment si le budget est respecté. Cependant, il peut aussi s’avérer être un problème si ce n’est pas le cas. Si votre entreprise dispose d’un CE, votre rôle sera alors de veiller à ce que les décisions prises ne soient pas en contradiction avec la politique sociale et économique de Kiabi et des autres membres du groupe Inditex (Zara). Pour garantir cela, vous devrez pouvoir maîtriser parfaitement les enjeux stratégiques du groupe.

Les différentes missions du comité d’entreprise Kiabi

Le comité d’entreprise est une structure qui permet aux salariés de l’entreprise de participer à la vie de leur entreprise.

Il donne des conseils et des avis sur les différentes décisions prises par l’employeur.

Le comité d’entreprise peut aussi gérer un budget alloué pour les activités sociales et culturelles, les œuvres sociales ou encore le plan d’épargne collectif. Dans ce cadre, il peut également être amené à organiser des actions commerciales ou des jeux-concours.

Les missions du comité d’entreprise sont nombreuses.

Le comité d’entreprise est une instance importante au sein de l’entreprise et c’est pourquoi il est nécessaire que chaque employeur y accorde un intérêt particulier. En tant qu’organisme chargé d’administrer la vie collective au travail, il doit veiller à ce que tous les salariés bénéficient régulièrement de services sociaux et culturels adaptés à leurs besoins (loisirs, vacances…). Pour cela, lorsque vient le temps des fêtes (Noël, anniversaire…), il doit organiser un moment convivial. Chaque année en effet, le comité d’entreprise organise une journée portes ouvertes afin que tous ses salariés puissent profiter gratuitement du spectacle offert par l’enseigne Kiabi sur scène.

Pour conclure, le comité d’entreprise de Kiabi est une bonne chose pour l’enseigne. Cela permet à toutes les personnes qui travaillent dans cette boutique de pouvoir bénéficier de remises sur leurs achats et cela peut être très avantageux.

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