Ben Mazue

Les comités d’entreprise de la SNCF : qu’est-ce que c’est

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Le comité d’entreprise est un organe représentatif du personnel.

Il a pour but de favoriser l’expression collective des salariés et de contribuer à leur information.

Il est obligatoire dans toute entreprise de plus de 50 salariés.

Le comité d’entreprise est composé de membres élus par les salariés, ils sont au nombre de 6 minimum et 12 maximum.

Avis sur les comités d’entreprise SNCF

Le comité d’entreprise est une entité qui a vu le jour lors de la réforme des comités d’entreprise en 1947.

Il s’agit d’un organisme dont les membres sont désignés par les salariés et chargé de représenter ces derniers auprès de l’employeur.

Le comité d’entreprise n’est pas obligatoire, mais il peut exister. En cas d’absence, cela peut entraîner un manque à gagner pour l’entreprise et donc des difficultés financières.

Les avantages du comité d’entreprise ? Le comité d’entreprise permet aux salariés de profiter de différents avantages. Tout d’abord, les salariés ont accès à des services comme la restauration collective (restauration rapide ou restaurant traditionnel), à un crédit-temps, à une mutuelle et à un service social (assurance chômage et assurance maladie). De plus, le comité permet aux salariés de bénéficier du remboursement des frais liés au travail (dans la limite du plafond annuel autorisé) ou encore du remboursement partiel ou total des transports sur le lieu du travail. Enfin, le CE propose également divers ateliers et activités culturelles ou sportives pour amener les employés au bien-être au sein de l’entreprise.

comité d entreprise sncf

Prix des comités d’entreprise SNCF

Depuis le 1er janvier 2007, les comités d’entreprises sont soumis à un nouvel impôt.

L’impôt sur les bénéfices des CE (IBCE) a été créé afin de taxer les profits des comités d’entreprise.

Le calcul de l’IBCE est basé sur la masse salariale brute et le chiffre d’affaires brut du comité d’entreprise.

L’IBCE est de 0,25 % de la masse salariale et 0,15 % du chiffre d’affaires brut du CE.

Les entreprises doivent verser une prime au CE pour pouvoir bénéficier de l’exonération fiscale.

Il existe trois conditions pour bénéficier des exonérations :

  • Le comité d’entreprise doit être assujetti à la TVA et ne pas détenir plus de 25% du capital social
  • Le CE doit avoir une activité économique à but non lucratif
  • L’activité exercée par le comité ne peut pas concurrencer celle exercée par une autre association.

    Contactez les comités d’entreprise SNCF

    Les comités d’entreprise SNCF vous proposent un ensemble de services pour vous aider à mieux gérer votre entreprise.

    Les comités d’entreprises SNCF sont présents sur tout le territoire français, et peuvent vous aider à optimiser votre budget CE.

    Ils disposent notamment d’une large gamme de produits dédiés aux salariés, adaptée aux différents besoins des entreprises.

    Vous pouvez profiter d’un conseil personnalisé auprès des équipes du CECAE ou encore bénéficier des solutions suivantes :

    • Le catalogue de voyages
    • La billetterie
    • Les chèques vacances
    • La cagnotte en ligne

    Avantages des comités d’entreprise SNCF

    Les comités d’entreprise offrent un certain nombre d’avantages aux salariés. Ces avantages peuvent être la réduction des prix, les avantages pour le bien-être ou encore une gamme plus large de produits et services.

    Les comités d’entreprise sont pratiquement omniprésents dans l’ensemble du pays. Selon la loi de 2001, toutes les entreprises privées doivent mettre en place un comité d’entreprise. Dans le secteur public, cette obligation est également valable pour les administrations publiques et les organismes publics à caractère administratif. En ce qui concerne SNCF, elle a mis en œuvre un système de CE depuis le 1er janvier 2006.

    L’objectif est simple : fournir aux salariés des prestations sociales et culturelles à moindres coûts afin qu’ils puissent mieux se consacrer à leur travail. Ainsi, il existe différents types de subventions et de déductions fiscales accordées par le comité d’entreprise SNCF, notamment :

    • La subvention annuelle sur certains postes pouvant aller jusqu’à 15% du SMIC
    • La prime exceptionnelle versée à chaque salarié au moment des fêtes de fin d’année
    • Le remboursement des frais professionnels (frais de déplacement ou repas)

    Inconvénients des comités d’entreprise SNCF

    Les comités d’entreprise sont souvent associés à des avantages. Pourtant, ils peuvent aussi être un frein pour les salariés.

    L’équilibre entre la satisfaction des salariés et leur besoin de se sentir bien au travail est donc primordial.

    Les comités d’entreprise sont souvent associés à une certaine souplesse dans l’organisation du travail.

    Ils permettent aux employés de profiter de réductions sur les produits proposés par le comité d’entreprise ou sur certains services mis en place par ce dernier. Cependant, ces avantages ne doivent pas amener les salariés à perdre toute objectivité vis-à-vis de leur travail. Si vous êtes membre du CE SNCF, vous pouvez également bénéficier d’un certain nombre de prestations comme :

    • Les chèques vacances
    • L’accès gratuit aux activités sportives et culturelles
    • Des réductions sur les spectacles et concerts.

    Commentaires sur les comités d’entreprise SNCF

    Le comité d’entreprise est un organe qui a été mis en place pour permettre aux salariés d’une entreprise de bénéficier de plusieurs avantages.

    Il existe deux types de comités d’entreprise : le CE et les CCE.

    Le premier est souvent rattaché à l’entreprise, il permet surtout aux salariés de se retrouver autour d’un espace convivial où ils peuvent échanger et partager des moments agréables.

    Le second type regroupe tous les CE qui sont rattachés à une même entreprise. Ainsi, ils travaillent ensemble afin de pouvoir offrir les mêmes avantages aux salariés et contribuer au développement social, culturel et économique du territoire où ils sont implantés

    • Les avantages du Comité d’Entreprise (CE)
    • Le comité d’entreprise est un organe qui a été mis en place pour permettre aux salariés d’une entreprise de bénéficier de plusieurs avantages.

      Témoignages sur les comités d’entreprise SNCF

      SNCF est le premier groupe mondial de mobilité et de logistique, qui génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 40 milliards d’euros. SNCF est présente sur tous les continents avec des filiales en Suisse, au Brésil, en Afrique et aux Etats-Unis. En Europe, elle possède une flotte ferroviaire composée de trains à grande vitesse (TGV), pour le transport des voyageurs, ainsi que des trains régionaux (TER) pour le transport des marchandises. En 2015, la SNCF a transporté environ 120 millions de passagers via sa propre activité ferroviaire et par ses filiales Eurostar et Thalys.

      L’activité fret du groupe représentait un chiffre d’affaires de plus de 6 milliards d’euros.

      • Dans la partie française du groupe se trouvent trois établissements principaux:
      • Le siège social
      • L’agence nationale
        des voies navigables
      • L’Agence Ferroviaire Européenne
      • La branche française est constituée d’une entreprise publique à caractère industriel et commercial (Epic), cotée au NYSE Euronext Paris sous l’indice SNCF : SNCF Participations.

        Les actions SNCF sont détenues par l’Etat français à travers l’Agence des participations de l’Etat.

      Découvrez les comités d’entreprise SNCF

      Le comité d’entreprise est un organisme qui est mis en place par les entreprises pour prendre de nombreuses décisions concernant l’organisation et le fonctionnement de la société.

      Il est composé de représentants des salariés, mais aussi du chef d’entreprise.

      Le comité d’entreprise peut être à l’initiative de nombreuses activités sociales et culturelles au sein de la société, comme des chèques vacances ou encore des activités en faveur des employés (sorties, etc.).

      Le comité d’entreprise est également le lieu idéal pour pratiquer divers jeux collectifs et réunions festives.

      Les missions du CE sont multiples et variées :

      • Il gère tout ce qui concerne la vie quotidienne des salariés : cantine, mutuelle, logements…
      • Il prend part aux choix importants concernant l’avenir de l’entreprise : investissement, recrutement…
      • Il propose différents services aux employés (activités sportives et culturelles)

      Création d'entreprise : Limoges, Easy Recrut

      Le comité d’entreprise est une institution représentative du personnel, qui a pour but de favoriser l’amélioration des conditions de travail et de vie des salariés. Il est présidé par un membre du CE.

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